均等法改正案

厚生労働省は男女雇用機会均等法（均等法）の改正案をまとめた。妊娠や出産を理由にした不利益な配置転換を禁止することなどが骨子。
・・・（中略）・・・
人口減などを背景に進み始めている女性の活用を後押しする。

均等法が良い方向に“改正”されていくことはWELCOME。でもさ、「人口が減って働き手が足りないから、これからは女に働いてもらおう」っていうのは、自分勝手な論理だなあ。働き手の需要とは関係なく、女性も男性も不当に差別されてはいけないし、産み育てながら働く環境を整えるべきである。
実際には、切羽詰らないと企業は動かないのだろう。でも、「労働人口が減るから仕方なく女を使う」というような文脈での発言は、ウラでこそこそ言うならともかく、表で言うのは許せない。