2006-01-08 女性幹部の育成 機会均等 女性活用について積極的な企業は4割弱、女性幹部の育成について何かサポートしている企業は1割未満という結果だった【表1、2】。 「企業における女性活用」の動きは始まったばかりで、まだまだ進んでいない現状がうかがえた。 良かった、うちの会社だけが遅れているわけじゃないんだ。って、ほっとしている場合じゃない。均等法から20年経っているのに、なんでこういう状況が続いているんだろう。