女性社員の管理職への登用は企業の理想ほどには進んでおらず、「出産・育児を契機に退職する人が多い」ことなどが登用の妨げになっている実態が7日、「21世紀職業財団」の調査で分かった。少子高齢化を背景に働く女性の活用を求める声は高まっているが、理…
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