ウーマン・オブ・ザ・イヤー

をねさん、おめでとうございます。

をねさんに限らず、ＣＳＲの領域では、女性の活躍が目立つような気がする。清濁併せ呑むようなことを良しとしない、不正義や違反を見逃せない、そういう姿勢を、女性の方が持ちやすいのだろうか。

それとも、ＣＳＲの一環として多様な人材活用が求められていて、その一環として女性管理職登用も求められていて、その広告塔のような形で女性がＣＳＲ担当のポジションに起用されているのか。