女子学生の採用

主要２００社に女性の採用に関する考え方を聞き、４３社が「女性を積極的に採用する理由」（複数回答）を答えた。

確かにＣＳＲの一環としてダイバーシティ推進ということで、女性の採用、女性の活用に力を入れる企業が出てきた。２００社のうち４３社ではあるけれども、こういう回答をする企業があるというだけで、喜ばしい。

バブルの時期にも一瞬“女性の活用”が言われた。あのときのように流行に終わらないと良いと思う。

このような取り組みがもっともっと一般的になりますように。私も微力ながら、自社内で動きを作りたい。