就職の男性差別

　訴えなどによると、専門学校生は今年２〜３月、インターネットで派遣５社の求人募集を見て「特許事務所の英文書類ファイリング」「商社の事務職」などの求人に応募。募集要項に性別の条件はなかったが、派遣会社から「派遣先が女性を希望している」などと断りのメールが届いた。
・・・（中略）・・・
　厚生労働省は、性別を理由にした就職差別を禁止する指針を出しているが、同法は女性差別をなくす趣旨で制定され、「男性差別」を直接規制していない。このため、事務職、看護師などの職種で、男性であることを理由に採用しない事業者は多いという。

事務職だから男性はＮＧだなんて、それは機会均等の精神に反する。何でＮＧを出したのかな。
女性なら結婚して（あるいは妊娠して）すぐにやめるけど、男性は長く勤めそうだからか。女性の入れるお茶のほうが、男性の入れるお茶よりおいしいと感じるからか。事務の“若い”女性がいたほうが、営業の男性が張り合いがあって営業成績が上がるからか。