国家公務員管理職の女性比率

　政府の男女共同参画推進本部は８日午前の会合で、女性の社会進出を促すための施策をまとめた「女性の参画加速プログラム」を決定した。
　
　国家公務員の管理職（本省課室長以上）に占める女性の割合を、２００５年度の１・７％から、１０年度末までに、「少なくとも５％程度」に引き上げるとの数値目標を掲げた。

2005年に1.7％で、2010年が５％だとすると、2020年度末までに30％という目標は達成可能なのだろうか。